当前位置: 首页 > 聘外网资讯 > 行业资讯 > 培养全球科技人才:goFLUENT与行业专家共探企业国际人才战略

培养全球科技人才:goFLUENT与行业专家共探企业国际人才战略

2024-01-19行业资讯73

培养全球科技人才:goFLUENT与行业专家共探企业国际人才战略 - 聘外网

随着全球化进程的不断加速,企业对于国际人才的需求日益迫切。为了满足这一需求,全球企业外语培训解决方案领导者goFLUENT联手行业专家,共同开启了探索企业培养国际人才战略的旅程。2022年12月1日,这一合作以一场引人入胜的数字活动拉开帷幕,活动中汇聚了众多备受尊敬的专业人士,分享了他们在国际人才培养方面的关键见解,为科技人才培养需求提供了指南。

 

企业语言学院:国际竞争力的新引擎

由goFLUENT中国区总经理黄东海引领的企业语言学院板块,深入探讨了语言能力在提升跨国公司全球竞争力方面的关键作用。据《2021-2022年中国企业全球化报告》显示,国际人才短缺已成为中国企业在海外扩张过程中面临的一大挑战。黄东海强调,语言不仅是沟通的工具,更是文化的载体。为了应对这一挑战,goFLUENT的企业语言学院致力于提供个性化学习技术的数字平台,助力企业快速、有效地提高员工的语言技能。

 

数字化企业语言学院的独特优势

在数字化浪潮下,企业语言学院应运而生,为企业培养国际科技人才提供了全新的解决方案。对于企业而言,数字化企业语言学院能够与全球人才培养战略紧密结合,促进跨文化交流与合作文化的形成,助力企业顺利实现数字化转型。对于员工而言,数字化学习平台提供了更加便捷、高效的学习体验,有助于激发员工的学习积极性,提升个人语言技能和职业竞争力。对于项目经理而言,数字化企业语言学院简化了项目管理工作流程,提高了管理效率,有助于集中处理学习报告,提升公司的学习平台利用率。

 

系统设计:培养卓越的国际金融人才

在活动的第二部分,专家们深入探讨了全球500强国有银行培养国际金融人才的系统设计。一位国际人才专家介绍了他们历时十多年的“国际人才培养项目”,该项目旨在培养具备广阔国际视野、敏捷思维、卓越管理能力和扎实专业水平的国际化金融人才。设计原则强调实时实用性、与高校联合培训、轮岗实践、海外拓展以及遵循721人才成长法则。实践证明,这一培养体系为该银行在国际业务领域的发展提供了强有力的人才支持,并为集团内的年轻干部营造了一个充满活力的学习环境。

 

结语:规划全球人才发展的未来蓝图

总的来说,goFLUENT与行业专家的合作对于跨国企业培养国际人才战略具有重要的指导意义。从提升语言能力到实施系统的培训计划,这场活动充分展现了人才培养在保持全球竞争优势中的关键作用。随着世界日益互联互通,跨文化沟通与语言能力已成为个人和企业在全球化舞台上取得成功的基石。此次活动所展示的跨界合作努力为那些希望在全球范围内拓展业务并不断发展的公司提供了宝贵的经验与启示。

“培养全球科技人才:goFLUENT与行业专家共探企业国际人才战略” 的相关文章

跨越国界:第十九届中国国际人才交流大会综述

跨越国界:第十九届中国国际人才交流大会综述

在国际合作与知识交流的大背景下,武汉近期成功举办了第十九届中国国际国际人才交流大会。这场备受瞩目的盛会聚焦于“2021国际人才中国行湖北智能制造专场”,汇聚了世界各地的优秀人才,共同探索智能制造领域的无限可能。   全球精英汇聚一堂 2021年11月25日,武汉成为全球焦点。来自以色列、葡萄牙、德国、日本、芬兰、俄罗斯等国家的专家、学者和技术领袖齐聚一堂。此次活动由中国国际人才交流协会与湖北省科技厅联合主办,旨在加强跨文化交流,推动智能制造领域的深度合作。  ...

外国人在中国找工作,这几个途径就够了!

外国人在中国找工作,这几个途径就够了!

外国人在中国找工作,这几个途径就够了! 中国,一个拥有悠久历史和无限机遇的国家,正吸引着越来越多的外国人才。如何在这个庞大的市场中找到属于你的位置?以下是我们整理的外国人在中国求职渠道概览。 一、社交媒体与公共平台的魔力 社交媒体已成为我们生活的一部分,而在中国,诸如LinkedIn、Facebook、Twitter等平台不仅仅是社交工具,更是求职的平台。通过这些外国人才网,你可以关注相关的招聘账号,第一时间获取到最新的招聘信息。同时,Teacher Record等公共账户也是获取外籍人才招聘信息的重要途...

中小城市招聘外籍教师的策略

中小城市招聘外籍教师的策略

在全球化的大背景下,国际教育的竞争日益激烈,英语招聘外教老师的学校和企业越来越多,招聘外教的渠道也变得丰富起来,而大城市往往成为外籍教师的首选,而中小城市则面临较大的招聘压力。然而,通过实施一系列有效的策略,中小城市同样可以吸引并留住优秀的外籍教师。本文将重点探讨如何应对这一挑战。 一、提升学校形象 首先,学校需要建立鲜明的形象。这不仅包括学校的硬实力,如设施、课程等,也包括软实力,如学校文化、教育理念等。创建一个专业且具有吸引力的学校网站是关键,它应全面展示学校的特色和优势。此外,宣传册、海报等宣传材料也...

中国对外国学科型外籍教师需求的深度解析

中国对外国学科型外籍教师需求的深度解析

在中国的教育领域,一个显著的现象正在浮现:对外国学科型外籍教师的需求正在持续增长,举办外教招聘会的次数越来越多,这种增长并非偶然,而是源于中国家庭对优质教育和全面发展的日益重视。随着经济的飞速发展和社会的不断进步,中国家庭对体育、音乐和舞蹈等课程的需求也相应提升,从而进一步推动了对外籍教师的需求。 城市的中心地带、国际学校和教育机构正成为这些外国学科教师的主要需求地。对于那些具备专业知识和丰富教学经验的外籍教师来说,中国市场为他们提供了无限的机遇,使他们能够在教育领域发挥深远的影响。 在招聘外国学科教师的过...

为什么那么多外教来中国求职?

为什么那么多外教来中国求职?

在这个全球化的世界里,中国以其独特的魅力和无限机遇,吸引了越来越多的外籍教师。外教,也是其中之一。是什么让外教来中国求职,投身于教育事业的呢?这背后,又隐藏着哪些引人入胜的故事? 一、文化熏陶:历史与现代的交织 初到中国,就会被这个国家丰富的历史文化深深吸引。曾在北京的长城上眺望远方,感叹古人的智慧与伟大;在上海的外滩,感受现代都市的繁华与变迁。这些历史遗迹、地标建筑,以及街头巷尾的美食,都成为老师与学生之间交流的桥梁。每当外教与学生分享这些经历和故事时,总能感受到他们对于中华文化的热爱与好奇。 二、经济...

外教中介机构受欢迎的原因是什么?

外教中介机构受欢迎的原因是什么?

在全球教育领域,随着需求的日益增长和动态变化,外籍教师的招聘方式也在不断创新。其中,外教中介机构的代理模式逐渐成为主流选择。与传统的招聘方式相比,外教中介作用更大效率更高,并且在多个方面展现出显著的优势。 定制化服务与专业匹配 外籍教师代理机构凭借丰富的经验和专业知识,能够深入了解学校的具体需求,并根据这些需求为学校精心筛选和匹配适合的外籍教师候选人。这些机构拥有一套系统的筛选流程,不仅评估候选人的教学能力和资格,还确保候选人的教学风格、语言能力和经验与学校的期望高度匹配。 法律合规与保障 除了满足学校...