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外教管理

外籍人才来华单位要不要缴纳社保?

2024-10-17外教生活105
外籍人才来华单位要不要缴纳社保?
在全球化的大背景下,中国已逐渐成为吸引外国人才的热土,在华外国人的数量每年都在上升,这些来自世界各地的优秀人才,在中国的教育、科技、商业等多个领域贡献着他们的智慧与才能。然而,随着外国人才的涌入,一个不容忽视的问题也逐渐浮现:如何妥善解决外国人才在中国的工作与生活保障?用人单位需不需要给在华外国人缴纳社保?这不仅是政府需要思考的问题,也是众多中国雇主需要面对和解决的挑战。 首先,我们需要明确的是,根据中国的《社会保险法》第97条,外国员工必须参与中国的社会保险体系。这一规定为外国员工在华工...

公立学校为何在吸引外国教育工作者方面独占鳌头?

2024-10-15外教生活208
公立学校为何在吸引外国教育工作者方面独占鳌头?
随着学期的临近,公立学校外教招聘的频次越来越多,对外教老师的需求量也越来越大,招聘外教的英文需求也越来越高。这一趋势在深圳市南山区赤湾学校、大新小学和龙珠学校等知名机构的招聘活动中得到了鲜明体现。 公立学校与其他教育机构的主要区别在于它们吸引外国教师的能力。这些机构以标准化招聘流程和严格标准而著称,为寻求有回报教育工作的外国教育工作者提供了顺畅的申请渠道。 这一顺畅过程的关键在于公立学校维护的专业官方网站。这些网站上,关于外籍教师职位的详细公告占据了核心位置。这些公告全面概述了工作要求、...

外国人对熊猫的喜爱程度难以想象!

2024-10-11外教生活124
外国人对熊猫的喜爱程度难以想象!
在动物王国中,大熊猫以其独特的魅力,成为了全球的焦点。最近,日本与大熊猫“永明”及其双胞胎女儿“樱花棒”和“桃棒”的告别,再次让全世界见证了大熊猫的非凡吸引力。这个跨越文化界限的现象,揭示了大熊猫在全球范围内的影响力,那么外国人对熊猫的评价是什么呢? “永明”的非凡遗产 作为全球圈养的第二大雄性大熊猫,“永明”以其不凡的记录书写了动物界的传奇。他成功养育了16只幼崽,被...

外教人品应成为学校招聘的考虑因素之一

2024-09-30外教生活173
外教人品应成为学校招聘的考虑因素之一
在当今的教育领域,外教招聘已经不再局限于教学能力的考量。教育机构逐渐认识到,外籍教师的品格在学生的智力和道德发展中起着至关重要的作用。因此,在选择外籍教师时,对其性格的细致考察成为了重点。这些教育者所展现的风度和价值观,有助于塑造学生的道德观念和人生观。 外籍教师不仅仅是知识的传授者,他们通过自身的行为和价值观,成为学生心目中有影响力的榜样。他们的诚实、正直和责任感等品质,激励着学生追求学术卓越和形成良好的品德。外籍教师的这种积极影响,使得他们在学生心中占据了特殊的地位。 外籍教师的影响...

在中国招聘外国人才需注意,否则可能会罚款

2024-09-29聘外指南200
在中国招聘外国人才需注意,否则可能会罚款
随着中国在全球的影响力不断增强,越来越多的外国人才将目光投向了中国,寻求发展机会。然而,外国人才市场的蓬勃发展也带来了一系列法律问题,给企业和个人带来了不小的风险。本文将详细解析在中国招聘外国人才所面临的严峻环境,并提出一些解决方法,以帮助企业合规地进行招聘。 首先,我们要明确的是,在中国英语外教招聘外国人才涉及到的法律风险主要来自于两个方面:一是外国人非法就业的问题,二是雇主违反相关法律法规的问题。因此,企业在招聘时,必须严格遵守相关法律法规,确保招聘过程合法合规。 对于外国人非法就业...

成功招聘外教策略有这些!

2024-07-24聘外新闻107
成功招聘外教策略有这些!
踏上招聘外籍教师的旅程,既充满了挑战也孕育着无限可能。作为一名在外语教学领域深耕多年的专家,我深感这一过程的复杂性和多样性。今天,我希望能与大家分享一些成功招聘外教策略和工具,帮助您在招聘外国教育工作者的道路上走得更稳、更远。 一、深入了解市场景观 在外语教学领域,教育工作者往往来自不同的背景和专业层次。尽管许多学校倾向于招聘母语外教,如美国、英国和加拿大,但我们必须认识到,母语教师的供应是有限的。因此,拓宽视野,考虑来自不同国家的候选人至关重要。同时,不同城市的吸引力也各不相同。大城市...

只有做好外教管理工作才能稳定外教

2024-07-17聘外指南170
只有做好外教管理工作才能稳定外教
摘要: 随着国际化教育的盛行,外籍教师成为教育机构中的重要力量。越来越多的企业开展了外教招聘工作,比如英孚外教招聘。那么如何有效地管理这些教师,使他们发挥最大的潜能,成为教育界关注的问题。本文深入探讨了确保外籍教师在教育机构中稳定性和贡献的管理策略,包括获得合法工作许可、提供岗前培训、平衡工作与生活以及应聘外教管理专员等关键环节。 随着九月的到来,全国各地学校迎来了新的学期。与此同时,大批外籍教师也加入了这一教育大家庭。他们的加入不仅为学校带来了国际化的视野,更为学生提供了更为丰富的...

外教资质身份究竟有多重要?

2024-07-09聘外新闻191
外教资质身份究竟有多重要?
随着全球化的深入发展,语言教育在中国受到了前所未有的重视。许多教育机构为了增强学生的语言能力,纷纷选择聘请外籍教师。然而,这一过程中涉及的法律和道德问题不容忽视。本文将探讨在中国外教资质身份究竟有多重要,可以帮助相关机构更好地完成这一任务。 一、法律框架下的外籍教师聘请 在中国聘请外籍教师,首先必须遵守相关的法律法规。这包括出入境管理条例、外国人在中国就业管理规定等。具体来说,雇主需要为外籍教师申请工作许可,并确保他们持有有效的职业签证。同时,外籍教师也需要满足一定的资格要求,如拥有相应...

学校招聘外籍教师准备工作综合指南

2024-07-09聘外指南195
学校招聘外籍教师准备工作综合指南
作为学校管理人员,您可能正考虑聘请外籍教师来丰富教育课程,提升学校的国际化水平。尽管学校招聘外籍教师的流程可能相对复杂,但遵循一个系统的指南,您可以顺利完成这一任务。以下是一份综合指南,帮助您为招聘外籍教师做好充分准备。 一、了解资格要求与政策 在外教招聘流程启动之前,确保学校招聘外籍教师的资格至关重要。这包括了解当地政府对聘请外籍人员的政策和规定。在某些地区,学校可能需要满足特定的先决条件,例如持有有效的办学许可证或其他相关证明。 二、明确招聘需求与计划 制定清晰的招聘计划是成功招...

学校培养的外教稳定性高的原因是什么?

2024-07-02聘外指南100
学校培养的外教稳定性高的原因是什么?
在全球化的今天,教育领域也呈现出了前所未有的交融态势。外籍教师成为了学校中不可或缺的一部分,他们带来了丰富的国际经验,多样化的教学方法和开阔的视野。然而,学校管理外籍老师的方法与是否能留住这些外籍教师有关,有效的管理方法能确保在学校中外教稳定性高并发挥出最大的价值,这成为了许多学校面临的重要挑战。本文旨在探讨学校应如何构建稳定的环境,并与外籍教师建立长久而和谐的合作关系。 一、构建合理的管理制度 稳定性首先源于良好的管理基础。学校不应仅仅依赖于严格的规章制度来约束外籍教师,而应更加注重原...