外教招聘问题

外籍人才来华单位要不要缴纳社保？

2024-10-17外教生活58

在全球化的大背景下，中国已逐渐成为吸引外国人才的热土，在华外国人的数量每年都在上升，这些来自世界各地的优秀人才，在中国的教育、科技、商业等多个领域贡献着他们的智慧与才能。然而，随着外国人才的涌入，一个不容忽视的问题也逐渐浮现：如何妥善解决外国人才在中国的工作与生活保障？用人单位需不需要给在华外国人缴纳社保？这不仅是政府需要思考的问题，也是众多中国雇主需要面对和解决的挑战。首先，我们需要明确的是，根据中国的《社会保险法》第97条，外国员工必须参与中国的社会保险体系。这一规定为外国员工在华工...

公立学校为何在吸引外国教育工作者方面独占鳌头？

2024-10-15外教生活165

随着学期的临近，公立学校外教招聘的频次越来越多，对外教老师的需求量也越来越大，招聘外教的英文需求也越来越高。这一趋势在深圳市南山区赤湾学校、大新小学和龙珠学校等知名机构的招聘活动中得到了鲜明体现。公立学校与其他教育机构的主要区别在于它们吸引外国教师的能力。这些机构以标准化招聘流程和严格标准而著称，为寻求有回报教育工作的外国教育工作者提供了顺畅的申请渠道。这一顺畅过程的关键在于公立学校维护的专业官方网站。这些网站上，关于外籍教师职位的详细公告占据了核心位置。这些公告全面概述了工作要求、...

辨别好外教的方法是什么?

2024-08-07经验分享134

在全球教育的大潮中，对卓越教育人才的需求已经超越了国界。随着各国在教育领域追求卓越，外国教育家的角色变得日益重要。然而，选择一位优秀的外教，并不只是看他们的护照。本文将深入探讨杰出外国教育家应具备的核心素质，为有效指导招聘过程提供深刻的见解。一、超越国界的品质：人格魅力杰出的外教并不仅仅因为他们的原籍国而优秀。尽管多样性丰富了教育体验，但真正辨别好外教的方法是那些超越国界的品质，如正直、善良和对教育的热情。在当今的教育环境中，我们不仅需要精通学术的导师，更需要那些能够引导学生成长、富...

聘请的外教合不合法怎么判断？

2024-08-05聘外指南102

在全球化日益加深的当下，英语能力的重要性不言而喻。为了满足这一需求，越来越多的学校和教育机构选择聘请外籍教师来加强英语教学。然而，在追求优质教育资源的同时，确保合法的外籍教师至关重要。本文将详细探讨如何判断聘请的外教合不合法，以便在遵守法律的同时，为学生创造最佳的学习环境。一、了解监管框架首先，我们需要深入了解外籍教师聘任和管理的相关法规。教育部与其他相关部门联合发布的《外籍教师聘任和管理办法（征求意见稿）》为我们提供了明确的指导。该办法详细规定了外籍教师聘任的资格要求、工作许可、居留许...

幼儿园委托外教派遣机构聘请外教指南

2024-07-17聘外指南120

如果你经营的是幼儿园或儿童英语培训机构，并希望为你的学生引进更好的教育资源，那么聘请外籍教师可能是一个值得考虑的选择。然而，这一过程并非易事。你需要确保每一步都得到妥善处理，以确保达到最佳效果，包括并不仅限于机构和幼儿园委托外教派遣机构、筛选外籍招聘网求职用户画像等小细节。以下是一份关于幼儿园委托外教派遣机构的指南。第一步：明确需求在进行外教派遣时为了让他们接触不同的文化？明确目标后，你可以更有针对性地去寻找符合这些条件的外籍教师。第二步：选择合适的外籍教师这一步需要你通过各...

只有做好外教管理工作才能稳定外教

2024-07-17聘外指南128

摘要：随着国际化教育的盛行，外籍教师成为教育机构中的重要力量。越来越多的企业开展了外教招聘工作，比如英孚外教招聘。那么如何有效地管理这些教师，使他们发挥最大的潜能，成为教育界关注的问题。本文深入探讨了确保外籍教师在教育机构中稳定性和贡献的管理策略，包括获得合法工作许可、提供岗前培训、平衡工作与生活以及应聘外教管理专员等关键环节。随着九月的到来，全国各地学校迎来了新的学期。与此同时，大批外籍教师也加入了这一教育大家庭。他们的加入不仅为学校带来了国际化的视野，更为学生提供了更为丰富的...

招聘外教难正常吗？

2024-06-25聘外新闻120

招聘外籍教师，这一举措本身便充满了多元文化的魅力与教育经验的丰富性。然而，在这一过程中，隐藏着诸多复杂的挑战与困境，这些挑战为那些敢于直面其曲折性的人提供了宝贵的经验与教训。本文旨在分享外籍教师招聘过程中的胜利与磨难，希望能为同行者提供启示与借鉴，为解决招聘外教难的问题提供思路。在寻求将世界各地优秀的教育工作者引入我们的学校时，我们时常会遭遇一些意想不到的挫折。有时，经过层层筛选，好不容易找到一位看似完美的候选人，却在即将签约之际，对方突然改变主意，选择了其他机会。这种突如其来的变故，如...

管理外教的有效方法

2024-06-20聘外指南147

在当今全球化的教育环境中，吸引和留住外籍教师对于培养具有全球视野的人才至关重要。然而，成功的学校外教管理并不仅仅是招聘，而是一个涉及多个层面的动态过程。本文将探讨如何通过有效的管理策略，确保外籍教师在教育机构中取得最佳表现。一、构建成功的舞台首先，外籍教师的成功在很大程度上取决于学校是否为他们提供了一个清晰的框架。这涉及到定义明确的工作职责、期望和期望，以及为外籍教师提供必要的支持。通过明确的组织结构，可以避免角色和责任的混淆，并确保平稳的过渡。二、透明沟通是关键有效的沟通是...

外教招聘注意事项有哪些？

2024-03-29聘外指南504

在全球化日益盛行的今天，外籍教师在教育和培训领域的作用愈发凸显。他们不仅带来了多元化的教学视角，还通过自身的语言能力和跨文化经验，为学生提供了宝贵的全球视野。然而，招聘外籍教师并非易事，这既涉及到寻找合适的候选人，也涉及到确保他们的教学质量和可靠性。为此，我们提供以下外教招聘注意事项，帮助教育机构有效吸引并选拔优秀的外籍教师。一、利用专业中介机构寻找可靠的外籍教师，一个高效的方式是通过专业的中介机构。这些机构通常拥有广泛的国际教师资源，能够根据教育机构的具体需求，提供合适的候选人。虽...

外教招聘成功策略有哪些？

2024-03-14聘外指南327

在教育领域，外籍教师的参与不仅能带来课堂的多样性，还能为学生提供全球视角和跨文化的交流机会。然而，随着国内形势的逐渐稳定，许多学校和机构在招聘外籍教师时面临着一系列挑战。本文将详细解析招聘外籍教师的复杂性，并提供实用的策略和建议，以帮助您成功完成这一任务。一、明确招聘目标首先，您需要明确自己的招聘目标。这包括确定所需的教师资质、专业领域、教学经验、教学风格等。明确目标有助于您在招聘过程中筛选出最合适的候选人。二、招聘流程概览发布招聘广告：在各大招聘网站、社交媒体平台和...