庞大教师群体和活跃的访问量，会带来大量的简历投递，根据企业需求设置硬性条件，系统会自动过滤筛选掉不符合的简历，推送适合的教师简历给企业。

在老师投递职位之前设置好问题，根据老师的问题回答情况，企业可以更好的了解老师最新的想法、现状和资质条件。

通过视频简历企业可以更清楚地了解老师的教育经历和资质状况，以及更直观的评估老师的教学风格，选择最适合企业的外教。

遇到合适的外教，系统会自动给老师发送面试预约提醒，老师可在平台预约面试时间，从而大大提高企业招聘效率；面试时系统自动上传企业提前预设好的课件，其他全套面试工具也已为老师备好。

通过对老师进行企业介绍，培训资料学习和测试，帮助老师顺利融入企业；同时企业可以随时监控老师培训进度，把控培训节奏。