外籍教师招聘

菲律宾外教招聘攻略

2025-08-25聘外指南226

菲律宾外教凭借其语言优势和相对亲民的成本，正在成为众多教育机构提升教学质量的热门选择。然而，想要成功招聘到合适的菲律宾外教，需要掌握一套科学的招聘方法，从前期规划到入职管理，每个环节都不容忽视。接下来我们一起看看想要招聘到优秀的菲律宾外教都需要做些什么吧。 1、明确招聘需求：规划招聘方向在启动招聘工作前，教育机构首先要明确自身需求。考虑课程设置，若侧重英语口语教学，就需要招聘有丰富口语教学经验、擅长互动式课堂的外教；若涉及学术英语或商务英语课程，则更倾向于选择有相关领域...

早教中心“洋”师风潮：挑战与机遇并存

2025-03-19聘外指南323

在这个快节奏的时代，家长们对孩子的教育问题那可是操碎了心。尤其是早期教育，那可是孩子人生道路上的起跑线啊！随着家长们对孩子早期智力、情感和社交能力培养的重视程度不断提升，早教中心行业犹如一匹黑马，迅猛发展，势不可挡。而在这股早教热潮中，外籍教师（外教）更是成了早教中心的“香饽饽”，需求量激增，成了早教市场的新宠。你瞧，近年来早教市场那可是火得不行，尤其是在一线和二线城市，早教中心如雨后春笋般涌现，遍地开花。家长们为了孩子的未来，那可是舍得下血本，早教中心的生意自然...

职位变动对外籍教师招聘的影响

2025-03-07聘外指南338

外籍教师招聘是一个积极的过程，必须为之奋斗。外教的职位除了签证、住房和工资外，没有工作时间，这是一个很大的优势。贵阳一所招聘学校需要一名会说英语的外教。拥有母语和国籍是必要的。工资可以达到15000，每周有16个小时的课程。南京招聘学校正在招聘一位母语为英语的外教。工资是18000到20000加上住宿费。每周工作时间限制在18节课以内。每节课40分钟。周末和节假日不包括在内。我们采访过的大多数招聘学校都要求学生上课。你可以利用学校缺乏要求来吸引更多的外教。在申请工作时...