聘外网 - 第33页

外国人在中国过新年是怎样的？

2024-11-22外教生活278

农历新年，这一盛大的传统节日，以其丰富多彩的庆祝活动和深厚的文化遗产，吸引着世界各地的游客。近日，一群来自温州基恩大学的教育工作者，携家人及当地友人，踏上了一段穿越乐清市中心的难忘之旅。他们的目的地是北白巷镇，一个充满古朴韵味的小镇，他们希望在这里深入挖掘中国新年的真正内涵。他们的探险之旅从西岑未来乡村生漆涂层非物质文化遗产展览馆开始。在这里，他们被生漆工艺的艺术魅力深深吸引。在艺术家徐建武的讲解下，他们被展出的每一件生漆杰作背后的精湛技艺和深厚历史所震撼。对于许多人来说，这是一次视觉和...

对于新入职的外教学校应该怎么做？

2024-11-22聘外指南241

随着新学期的到来，全球各地的学校都充满了生机与活力。对于许多教育机构来说，这也是迎接新外教的重要时刻。新外教不仅为学校带来了丰富的文化多样性，还为学生们带来了全新的学习视角。然而，适应新环境对于任何人来说都是一个挑战，因此，学校提供全面的支持和帮助就显得尤为重要。一、热情接待与融入当新外教抵达学校时，一个热情的欢迎仪式能够让他们感受到宾至如归的温暖。学校可以组织一场欢迎会，介绍学校的重要人物和校园文化，为新外教提供一个了解学校和社区的机会。此外，定期的社交活动也有助于新外教更好地融入...

杭州吸引外籍人才的原因是什么？

2024-11-22外教生活298

一、引言杭州，这座古老而充满魅力的城市，以其丰富的文化遗产、繁荣的科技产业和如画的风景，不仅深深吸引着本地居民，更成为了无数外国人才心中的理想之地。他们在这里寻找着专业发展的机会，也追寻着高品质生活的踪迹。二、杭州的多重魅力科技产业的璀璨明珠：杭州作为中国的科技中心，汇聚了众多知名的科技公司和初创企业。这为外籍人才提供了丰富的职业机会，使他们能够在这个充满活力的领域里展现自己的才华。创新创业的沃土：杭州的创新创业氛围浓厚，为外籍人才提供了一个充满挑战与机遇的环...

郑州人才引进政策促进国际人才融合

2024-11-21聘外指南382

为了推动创新发展战略，实现科教协同振兴城市的目标，郑州市正积极采取一系列措施，通过吸引国际专业知识，增强人才库的建设。这一战略不仅彰显了郑州致力于成为创新中心的决心，也为其打造成为全球人才汇聚的高地奠定了坚实基础。最近，郑州市科技局携手中共郑州市委外事委员会办公室、郑州市财政局，联合发布了《郑州市引进外国专家人才国际培训项目实施办法》（郑科规〔2024〕2号）。这一政策文件为郑州市的企事业单位提供了实质性的支持，以促进国际人才的引进和培养。根据这一政策，郑州市将为引进的外国专家和国际...

什么样的公司介绍才能吸引外籍人才？

2024-11-21聘外指南270

在全球化的大潮中，企业为了寻求顶尖人才，往往需要跨越地域的界限。然而，在招聘过程中，一个经常被忽视但至关重要的环节就是公司介绍。本文将深入探讨如何通过精心制作专业公司介绍来吸引外国人才，进而提升企业的全球竞争力。首先，要深入了解外国人才的需求。对于一位来自异国他乡的专业人士来说，他们除了关注职位本身的要求和待遇外，更希望能够了解潜在雇主的企业文化、价值观和工作环境。因此，一个吸引人的公司介绍应当能够准确地传达出这些信息，让求职者对公司的整体情况有一个清晰的认识。其次，公司介绍中应该强...

在学校看来受欢迎的外教有哪些？

2024-11-21聘外指南262

一、引言随着全球化的发展和教育需求的多样化，外籍教师在我国的教育体系中扮演着日益重要的角色。他们不仅带来了不同的教学方法和理念，还丰富了学校的语言环境，为学生提供了更广阔的视野。然而，如何有效地招聘和选择外籍教师，使其更好地融入学校的教育体系，成为当前教育领域面临的一大挑战。本指南旨在帮助教育机构驾驭外教招聘的复杂格局，为选择合适的外籍教师提供全面的参考和建议。二、英语教育工作者的诉求在招聘外籍教师时，许多教育机构更倾向于来自英语国家的教育工作者。这些教师通常具有流利的英语口语和...

学校吸引优秀外教应该怎么做？

2024-11-20聘外指南311

随着开学季的临近，全球的教育机构都纷纷投入到激烈的外籍教师招聘竞争中。然而，要成功吸引顶尖的外籍教师，学校不能仅仅依赖传统的招聘手段，而需要采取一系列具有针对性的策略。本文将详细探讨这些策略，帮助学校吸引优秀外教的加入。一、合理设定外教薪酬标准外籍教师在选择工作时，通常会考虑薪酬是否符合他们的期望。因此，学校必须确保所提供的薪酬与市场水平相符，甚至在某些方面要具有竞争力。这样不仅可以吸引更多的外籍教师，还能体现学校对教育工作者的尊重和认可。二、提供优质的住宿条件对于外籍教师来...

学校外教管理策略有哪些？

2024-11-20聘外指南400

在全球教育日益国际化的今天，外籍教师在学校中的存在不仅丰富了教育多样性，也为学生带来了更广阔的视野。但要确保这些外籍教师在学校中稳定、长期地发挥作用，就需要一套专业、系统的管理方法。本文将从招聘、管理、挑战与应对等方面，探讨如何为外籍教师创造有利环境，促进他们的长期稳定发展。一、精心策划的招聘与准备招聘外籍教师是一个精心策划的过程，需要从基础开始，制定明确的招聘标准和程序。学校应该明确自己的需求和目标，寻找与学校文化和教育理念相契合的外籍教师。同时，为外籍教师提供全面的入职培训和定向...

外教招聘的态度需要把握好尺度和分寸

2024-11-20经验分享281

在全球教育日益国际化的今天，对优秀外籍教师的需求持续上升。然而，在这一竞争激烈的市场中，教育机构在吸引和留住顶尖人才方面面临着巨大的挑战。在这样的背景下，一个关键因素能够改变游戏规则，那就是——主动性。想象一下，两所学校同时瞄准了同一位杰出的外籍教师。其中一所学校迅速行动，主动邀请外教进行面试，积极跟进并加速签证流程。而另一所学校则显得犹豫不决，错过了预约，延误了回复，最终痛失良机。这个场景凸显了主动性在招聘过程中的重要性。在我的职业生涯中，我见证了不同学校在...

中外教师选择应该取决于什么？

2024-11-19聘外指南276

当你踏上学习新语言的旅程时，选择一位合适的老师至关重要。你的选择将直接影响你的学习体验、语言熟练度以及未来的机会。在这篇文章中，我们将深入探讨向中国老师和外国老师学习的优缺点，帮助你做出明智的决策。一、发音的力量与语言能力的精准提升外国教师，尤其是母语为目标语言的外教，通常具有无可挑剔的发音和流利的语言表达能力。他们的教学可以让你接触到标准的发音、正确的语法和丰富的语言表达方式。这种身临其境的学习体验不仅能提升你的语言技能，还能让你更加自信地表达自己。二、创新教学方法与真实语境的...