当前位置: 首页 > 聘外网资讯 > 聘外新闻 > “黑外教”盛行,中国外教招聘工作究竟怎么样?

“黑外教”盛行,中国外教招聘工作究竟怎么样?

2024-01-23聘外新闻342

“黑外教”盛行,中国外教招聘工作究竟怎么样? - 聘外网

在语言教育的世界里,外籍教师的吸引力是无法否认的,外教招聘工作也变得越来越流行,他们的存在为学习环境注入了文化的多样性,预示着一个双语学习的可能。然而,最近的事件给外籍教师的招聘工作蒙上了一层阴影,这让我们质疑对外籍“面孔”的过度重视是否遮蔽了教学资格的重要因素,那么外教中国怎么样呢?

 

英语教育的热潮

无论儿童还是成人,在今日社会对英语学习的热情都达到了前所未有的高度。这种热情的涌现已经让英语培训机构如雨后春笋般涌现。然而,优质外籍教师资源的稀缺以及随之而来的高昂课程价格引发了一个重要问题:高昂的学费是否真的反映了优质的教学质量?

本月早些时候,徐州一家语言教育机构的多名外籍教师因涉嫌非法活动被捕,这一事件将这一问题推向了风口浪尖。这一事件让我们深入探究这些资质不全的“黑人外教”是如何在我国的教育界中立足的。

 

面对外籍教师的问题

在7月28日晚的中央电视台《财经评论》栏目中,财经评论员张春伟和王观共同解析了这个问题的复杂性。

张春伟对外籍教师的评价趋势提出了质疑,他强调应该更加重视教学能力的评价。他指出了一种日益严重的误解,即认为只要精通英语和拥有外国面孔就足够了。这导致了一些人利用这种偏见,在没有足够教学能力的情况下充当外籍教师。

王观则深入探讨了管理方面的挑战。由于中国对外籍教师的需求激增,尤其是私立幼儿园,已经超出了确保教育工作者质量的管理能力。这导致了“黑人外教”的出现,对我们当前管理体系的有效性提出了挑战。

 

外籍教师资格审查程序

21世纪教育研究院副院长熊丙奇对外籍教师资格审查的过程进行了介绍。用人单位有权对教师的专业背景、资格和犯罪记录进行审查。只有通过全面审查后,才能聘请外籍教师。然而,尽管这一过程被设计为全面彻底,但人们对其效率和改进潜力提出了质疑。

 

重新思考评估过程

王观提倡对外籍教师进行更深入的评价,超越外表的肤浅评判。他特别敦促家长应该考虑教学资格的证据,而不是依赖直观的评估。他让我们思考是否可以在不影响行业标准化的前提下,放松和简化现行的管理制度。

 

语言学习的信心

张春伟最后强调了自信在语言学习中的重要性。尽管对外籍教师的需求巨大,但普遍认为外国面孔能保证有效教学的观念是一种误解。精通一门语言并不能自动转化为卓越的教学。在语言教育的发展过程中,我们应该更加重视教学能力和资格的证据。作为利益相关者,我们需要倡导一种更严格、更平衡的外籍教师评估方法,以确保建立一个标准化、高效的体系,以适应中国日益增长的双语教育需求。我们不能再根据封面来评判一本书,或者在这种情况下,根据教师的外貌来评判其教学能力。我们需要的是一个更全面、更细致的评估过程。

扫描二维码手机访问。

本文为原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://www.teacherrecord.cn/news/42

分享给朋友:

““黑外教”盛行,中国外教招聘工作究竟怎么样?” 的相关文章

疫情下的外教招聘:如何确保教育质量不滑坡

疫情下的外教招聘:如何确保教育质量不滑坡

引言 新冠疫情的全球蔓延不仅改变了人们的生活方式,也给教育行业带来了前所未有的冲击。特别是对于那些依赖外籍教师的教育机构来说,他们面临着外国教师大量流失和新教师招聘困难的双重挑战。本文旨在探讨在这一特殊时期,如何有效地筛选外籍教师,以确保教育质量的稳步提升。 一、疫情下的外教招聘新常态 随着新冠疫情的爆发,国际旅行受到了严重限制,导致许多外籍教师无法返回中国继续任教。同时,新的入境政策也使得新的外籍教师难以进入中国。这种新常态下,教育机构不得不重新思考如何最大限度地利用现有的外籍教师资源,并寻找新的招聘策...

外国人在中国租房子应该注意哪几个方面?

外国人在中国租房子应该注意哪几个方面?

对于许多踏上中国这片新大陆的人来说,这是一段充满挑战与机遇的旅程。尤其在安顿下来这一环节,确保他们能够顺利过渡到新的生活环境,是吸引和留住外国人才的关键,有的外国人在中国租房子,有的外国人选择接受单位所安排的住宿,本文将为你在安排中国引进的外国人住宿上提供多方面的指导。 一、理解文化差异 首先,要认识到外国人才来自不同的文化背景,这会影响他们的生活习惯和需求。例如,一些文化更倾向于集体生活,而另一些则更重视个人隐私。理解并尊重这些差异是提供合适住宿的前提。 二、私人空间的重要性 外国人才往往非常重视私人...

通过什么渠道可以找到外教?

通过什么渠道可以找到外教?

在当今全球化的教育领域,外教招聘已成为众多教育机构提升教学质量和国际视野的重要途径。然而,面对这一复杂过程,一个关键问题浮现出来:“外教招聘通过什么方式?”本文将深入探讨这一问题,并从多个维度提供全面的解答。 一、外籍教师的价值与需求 在今日中国的教育环境中,外籍教师的加入无疑为教育体系注入了新的活力。随着英语教育的普及和国际交流的增加,对外籍教师的需求量呈现出持续的增长。然而,找到外教招聘渠道、如何有效招聘、管理并使其融入成为教育体系中的一份子,是我们需要深入探讨的问题。 二、外...

外教资质身份究竟有多重要?

外教资质身份究竟有多重要?

随着全球化的深入发展,语言教育在中国受到了前所未有的重视。许多教育机构为了增强学生的语言能力,纷纷选择聘请外籍教师。然而,这一过程中涉及的法律和道德问题不容忽视。本文将探讨在中国外教资质身份究竟有多重要,可以帮助相关机构更好地完成这一任务。 一、法律框架下的外籍教师聘请 在中国聘请外籍教师,首先必须遵守相关的法律法规。这包括出入境管理条例、外国人在中国就业管理规定等。具体来说,雇主需要为外籍教师申请工作许可,并确保他们持有有效的职业签证。同时,外籍教师也需要满足一定的资格要求,如拥有相应的教学资质和语言能力...

外国人都是通过什么方式在中国找工作的?

外国人都是通过什么方式在中国找工作的?

一、引言 随着中国经济的持续发展和全球化的深入,越来越多的外国人开始考虑在中国寻找工作机会。也有越来越多的企业愿意招聘外国人,然而,由于文化、语言和就业环境的差异,外国求职者在中国可能会面临诸多挑战。本指南旨在为有意在中国就业的外国人提供一套实用的战略途径,帮助他们更好地融入中国的就业市场。 二、外国人才在中国市场中的定位 在考虑在中国就业之前,首先要明确自己的定位。本指南将外国人才分为三类:外籍高端人才(A类)、外国专业人才(B类)和普通外籍人员(C类)。对于不同类型的人才,有不同的要求和标准。...