当前位置: 首页 > 聘外网资讯 > 行业资讯 > 云上外教课:虚拟课堂在卓尼县的希望之光

云上外教课:虚拟课堂在卓尼县的希望之光

2024-02-20行业资讯1692

云上外教课:虚拟课堂在卓尼县的希望之光

卓尼县,一个地处中国偏远地区的县城,近期却因一项创新的教育活动而焕发出新的生机。恰盖镇中心小学与中建集团联手,推出了一项名为“云上外教班”的独特项目,旨在通过虚拟课堂的形式,为孩子们带来全新的学习体验。

作为中国建设集团的定点扶贫县,卓尼县一直在努力改变其教育、文化、产业、基础设施和生态发展的落后局面。在这个决胜全面建成小康社会和消除贫困的关键阶段,中建八局团委发出了青年党员和组织积极参与脱贫攻坚战的号召。这一行动激发了“大手小手”志愿者结对帮扶活动,鼓励青年人积极投身于这场伟大的脱贫攻坚战中。

7月6日,一个阳光明媚的下午,中建八局总承包公司与恰盖乡中心小学的结对帮扶活动——“大手牵小手,结对暖心”——云上外教课堂正式启动。这场声势浩大的结对援助活动,不仅带来了丰富的教育资源,更通过线上互动的形式,为孩子们开启了一扇通向外部世界的大门。

在虚拟教室里,卓尼县齐嘎盖中心小学五年级班的同学们与总承包公司团委副书记郭宇彤、海外分公司的宋新晨、来自坦桑尼亚的爱心支教老师Mercy老师等一起交流学习。这种跨越地域的互动学习模式,让孩子们有机会接触到更广阔的知识和更丰富的文化。

Mercy老师通过生动的故事讲述和动态的英语练习,为孩子们带来了一个充满活力的学习体验。“爱游泳的埃米”和“小河马”等角色让神奇的森林叙事更加生动有趣,激发了孩子们的想象力和创造力。恰盖中心小学的学生们积极参与互动,展示了这种独特的云课堂体验所带来的成功与喜悦。

为了更好地满足藏族学生的英语学习需求,五年级班主任精心挑选了适合的英语课文。这一举措不仅提高了学生的语言技能,而且简化了教学流程,确保了“在线外教班”计划的顺利实施。

除了在孩子们心中播撒温暖的种子,该活动还传授了宝贵的英语学习方法,拓宽了他们对外部世界的认知。这是一场跨越边界的教育之旅,让卓尼县的孩子们看到了无限的可能和希望。

活动结束时,孩子们带着微笑告别他们的虚拟外教老师,这标志着一天的教育援助活动圆满结束。然而,中建八局的承诺并未就此止步,他们将继续坚定不移地致力于通过各种援助活动为卓尼县带来更光明的未来。

扫描二维码手机访问。

本文为原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://www.teacherrecord.cn/news/240

分享给朋友:

“云上外教课:虚拟课堂在卓尼县的希望之光” 的相关文章

中小城市招聘外籍教师的策略

中小城市招聘外籍教师的策略

在全球化的大背景下,国际教育的竞争日益激烈,英语招聘外教老师的学校和企业越来越多,招聘外教的渠道也变得丰富起来,而大城市往往成为外籍教师的首选,而中小城市则面临较大的招聘压力。然而,通过实施一系列有效的策略,中小城市同样可以吸引并留住优秀的外籍教师。本文将重点探讨如何应对这一挑战。 一、提升学校形象 首先,学校需要建立鲜明的形象。这不仅包括学校的硬实力,如设施、课程等,也包括软实力,如学校文化、教育理念等。创建一个专业且具有吸引力的学校网站是关键,它应全面展示学校的特色和优势。此外,宣传册、海报等宣传材料也...

外籍教师高薪普遍的现状是否仍然存在?

外籍教师高薪普遍的现状是否仍然存在?

随着全球教育领域的蓬勃发展,外籍教师开始了一段充满挑战与机遇的旅程。在这个旅程中,外籍教师高薪职位长期以来一直是他们选择的核心要素。然而,随着教育政策的转变和现实环境的变化,我们需要重新审视外籍教师在追求高薪过程中所面临的挑战。 首先,让我们深入了解外教工资目前的现状。在南京、上海等城市,丰厚的薪资待遇,如超过2.8万的月薪,加上住宿福利,无疑对外籍教师具有极大的吸引力。然而,一位在南京教学的加拿大教师表示,除了薪资,工作地点的吸引力也是他们考虑的重要因素。当被问及薪资谈判时,这位教师坦言,地点的重要性使其在...

中介机构在广州外教招聘上发挥的作用

中介机构在广州外教招聘上发挥的作用

引言: 在当今全球化的教育环境中,聘请外籍教师已成为许多学校提升教学质量和国际化程度的关键策略。然而,成功的外教招聘并非易事。它需要一种全面的方法,精细的策略和明确的愿景。本文将详细阐述这一过程中的关键要素,旨在帮助学校构建成功的外教招聘蓝图。 一、明确招聘标准与定位 在开始外教招聘之旅时,学校需要明确自身的需求和定位。这包括确定所需的教学科目、资格要求、教学经验和性格特质等。同时,学校应充分利用其地域和品牌优势,吸引合适的外籍教师。 二、利用外教中介机构合作伙伴关系 与外国教学机构建立合作伙伴关系是...

稳定的外教老师那么少是因为什么?

稳定的外教老师那么少是因为什么?

一、引言 随着中国教育的蓬勃发展,越来越多的外籍教师加入到这个大家庭中。然而,如何确保这些在华外教的稳定性,使他们能够长期、持续地为我们的教育事业做出贡献,是一个值得探讨的问题。本文将深入探讨影响外籍教师稳定性的关键因素,并提出一系列策略,以帮助学校和机构更好地吸引和留住优秀的外籍教师。 二、合同的重要性 首先,一份详尽且考虑周全的合同是确保外籍教师稳定性的基石。合同不仅规定了基本的就业条款和条件,更是双方建立互信、明确期望的关键。学校在制定合同时,应充分考虑外籍教师的需求和关切,确保合同内容既合法又具有...

转聘外教是什么?

转聘外教是什么?

随着全球疫情的延续,教育机构在适应各种挑战中显得尤为艰难,尤其是在招聘外籍教师方面。由于各国实施的旅行和签证限制,招聘外国教育工作者的过程日益复杂,充满了不确定性。 面对这一形势,教育机构在努力平衡人员配置需求和监管限制的同时,理解并掌握聘请外籍教师的复杂性变得至关重要。 当前挑战 许多地区为应对疫情,对外国工作签证的发放实施了严格的限制。这导致教育部门的新人才供给不足,迫使机构寻求替代招聘策略。 虽然调动已在本国的外籍教师成为一种可行的方案,但这一过程中同样存在诸多挑战,需要学校和潜在候选人进行细致的...

为何深圳招聘外教的现象越来越多?

为何深圳招聘外教的现象越来越多?

深圳,这座充满活力和创新的城市,正以其独特的步伐引领着全球教育的潮流。随着摩天大楼的崛起和生活节奏的加快,一场静悄悄的外教教育革命正在深圳的教室里悄然发生。越来越多的公立学校开始聘请外籍教师,旨在丰富教育内容,帮助学生更好地应对全球化时代的挑战。 那么,深圳招聘外教的数量为何急剧上升呢?这不仅仅是为了学习英语,更是为了让学生能够在课堂上接触到全球视角,培养跨文化交流的能力。 深圳作为国际大都市的崛起,为外籍教师的涌入提供了广阔的舞台。这座城市以其蓬勃发展的跨国公司社区和多元化的外籍人口而闻名,文化交流和国际...