外教日常运营管理

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CHALLENGE

痛点

外教管理经验少

对于初创公司和小规模公司而言,由于缺乏外籍教师管理经验,无法有效保障外教的质量和稳定性,此外,在外教的日常管理中,需要更加注重方式方法,一旦管理不当很容易导致老师的流失,最终企业需要承担高昂的招聘成本和重大损失。

解决方案
SOLUTION

解决方案

  • 专业团队管理,培养稳定外教

    1. TR网站拥有10多年丰富外教管理经验的专业团队,管理方式成熟有效

    2. 团队有着丰富的问题预防方案、日常运营管理方法、突发事件处理经验,将极大地提高入职老师的稳定性

    3. 企业只需专注外教老师招聘,我们会帮助企业解决后续的教师管理问题

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