SOLUTION
解决方案
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方案一：入职模块引导，流程更加顺畅
1. 我们有20+的入职引导模块，包含个人资料填写、个人文件上传、培训资料学习、完成培训测试题以及在线签署合同等
2. 外国教师在接受企业的入职邀请后，能第一时间了解所有的入职流程信息，并着手准备相关材料
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方案二：后台实时查看，保证无缝衔接
1. 企业可在后台实时查看老师的入职流程进度，保证老师和企业无缝衔接，老师入职更加顺畅
2. 老师入职耗时少、效率高，老师的留存率也会得到提高
